已離職人員轉在職處理方式
簡介
問題簡介
員工離職後重新入職,希望能恢復成員離職前的配置及資料權限。
應用場景
- 誤操作導致成員離職;
- 員工離職後,重新入職職處理方式。
設定步驟
複製離職成員編號
管理員登入 Jodoo 通訊錄後,在離職成員從找到需要轉在職的成員,複製成員編號。
若離職人員的成員編號存在「-」,則無法重新轉在職,離職前需要將編號修改後再進行離職,後續方可轉在職(編號僅支持字母、數字和下劃線)。
相同編號邀請進團隊
透過「手動新增成員」或者「批次匯入成員」的方式將離職成員新增到團隊中。
附注:
編號需要與離職成員的編號相同,加入團隊後纔會保持離職前的權限配置。
效果演示
邀請後,離職成員中的「Peach」將自動刪除。Peach 透過邀請郵件加入團隊後,將自動恢復離職前的權限相關配置。
附注:
僅需要成員編號離職前後一致,即可完成已離職成員轉在職處理,不要求郵箱等其他資料保持一致。